RDC : vers une réforme du recrutement des mandataires publics avec des entreprises pilotes
Dans le cadre de la mise en œuvre des recommandations issues des états généraux du Portefeuille organisés en décembre 2024, le Gouvernement congolais a instruit le ministre du Portefeuille, pour procéder à la sélection d’entreprises publiques pilotes, chargées d’expérimenter un nouveau système de recrutement compétitif des mandataires publics.
C’est ce qui ressort du compte-rendu du 33ème Conseil des ministres, tenu ce vendredi à Kinshasa. Selon Patrick Muyaya, ministre de la Communication et des Médias, cette initiative vise à insuffler une nouvelle dynamique dans la gestion des entreprises publiques et à renforcer la gouvernance et la performance des établissements publics en République Démocratique du Congo.
« Le Gouvernement a instruit le ministre du Portefeuille de procéder à la sélection d’entreprises pilotes devant expérimenter ces dispositions qui ont fait l’objet des recommandations des états généraux du Portefeuille organisés en décembre 2024 », a déclaré Patrick Muyaya lors de son point de presse.
L’objectif principal de cette réforme est de mettre en place un système transparent et compétitif pour la nomination des mandataires publics, afin de promouvoir une meilleure gestion et d’améliorer l’efficacité des entreprises publiques. Des échanges ont eu lieu sur la meilleure démarche à adopter pour procéder à une sélection progressive des entreprises et établissements publics, selon un modèle pilote.
Rédaction

































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































